Полезные статьи для работодателя

• Работать дольше и (или) работать лучше? Извечный вопрос, который интересует руководство множества организаций — Можно ли увеличить продуктивность компании методом увеличения рабочего дня сотрудников?
• Роковой принцип бизнеса. Существует принцип, который по большому счету и определяет, будет ли ваш бизнес расти и процветать, или он заглохнет сразу же, как только появиться на свет Божий
• Пошук працівників, практичні поради. В даній статті ми дамо керівникам, роботодавцям та менеджерам по персоналу декілька практичних порад стосовно пошуку та підбору співробітників.
• Пошук працівників. Основні помилки. В даній статі Ви зможете ознайомитись зі списком найбільших помилок, що заважають менеджерам персоналу досягати високих результатів в процесі пошуку фахівців.
• Текучесть персонала: как влиять на его уровень? Уровень текучести персонала в любой компании сильно влияет на ее эффективность и результативность работы. Потери от увольнения сотрудников – это траты на подбор и обучение нового специалиста, а также недополученные доходы за тот период, пока происходит замена старого сотрудника на нового.
• Офис, в котором хочется работать Поднять эффективность работы сотрудников можно правильно обустроив ваш офис. Наши советы помогут вам.
• Идеология как основа бизнеса. Глупо не использовать в своем бизнесе то, что используется везде, и на основе чего построены многие государства. Это идеология. И основами ее всегда были, есть и будут такие понятие, как свобода, равенство и братство.
• Эффективный подбор персонала. Вопрос качественного подбора кадров актуален для абсолютно каждой компании в независимо от ее размеров и занимаемого места на рынке. Как организовать эффективный подбор персонала и избежать часто встречающихся ошибок поговорим в этой статье.
• Как найти персонал, лояльный компании. О том, как найти преданный компании персонал, который будет приносить хороший доход и разделять ее ценности поговорим в этой статье.
• Оптимальний пошук працівників Пошук потрібного персоналу - це непроста задача, яка періодично виникає в кожній компанії. В даній статті ми представили певні рекомендації по пошуку працівників, які допоможуть роботодавцям.
• Рекрутинг и социальные сети. В этой статье мы рассмотрим, какую можно получить пользу от социальных сетей в процессе поиска и проверки сотрудников.
• Как и где найти выполнить поиск сотрудников. Поиск сотрудника. Если у вас возникла потребность в поиске сотрудников и вы не знаете где найти персонал или в вашей компании нет внутреннего рекрутера и вы не знаете с какой стороны подойти к этому вопросу или хотите узнать как найти кандидатов наиболее быстро и качественно — эта статья как раз, то что вам надо.
• Как правильно сделать замечание подчиненному. О том как сделать заслуженное замечание подчиненному и при этом не вызвать чувство обиды и неприятия сложившейся ситуации, а наоборот мотивировать его к скорейшему исправлению ошибки читайте в этой статье.
• Мотивация сотрудников — вечная тема. Что может более негативно повлиять на результативность работы компании как отсутствие должной мотивации у персонала? Простые способы мотивировать сотрудников рассмотрим в данной статье.
• Хочу работать “спустя рукава”. Подход “офисного планктона” к любой работе регулярно удивляет руководство множества компаний. Еще один взгляд на эту проблему мы рассмотрим в данной статье.
• Кодекс хорошего руководителя. От умения руководителя организовать работу сотрудников и создать здоровую обстановку в коллективе зависит очень многое. Здесь мы рассмотрим основные секреты искусства управления персоналом.
• Поиска персонала - основные источники Что нужно делать руководству, чтобы найти подходящего работника? В данной статье мы рассмотрим восемь наиболее оптимальных способов поиска персонала.
• Нефинансовая мотивация сотрудников. О важности мотивации персонала и способы ее осуществления
• Удаленный поиск сотрудников. Данная статья будет вам интересна и полезна, если у вас возникла надобность удаленного поиска сотрудников в регионах, но еще нет опыта такого подбора.
• Перспективы развития HR-аутсорсинга в Украине и мире В бизнес-кругах постоянно растет актуальность темы аутсорсинга. В чем же причина подобных тенденций? Именно этот вопрос мы и рассмотрим дальше.